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O salário mínimo nacional é a base para a remuneração dos trabalhadores em todo o Brasil. Em 2026, o valor fixado pelo governo federal é de R$ 1.621,00, servindo como piso obrigatório em todos os estados.
Mesmo assim, cinco estados adotam um modelo diferente. Eles possuem leis próprias que permitem estabelecer salários mínimos regionais mais altos para determinadas categorias. Isso significa que, dependendo do local e da profissão, o trabalhador pode receber um valor superior ao mínimo nacional.
Paraná é o estado com o maior salário mínimo regional em 2026
Entre os estados que adotam piso regional, o Paraná ocupa o primeiro lugar em 2026. Os valores definidos variam de R$ 2.105,34 a R$ 2.407,90, conforme o grupo profissional.
Na faixa mais alta, a diferença em relação ao mínimo nacional chega a R$ 786,90.
Os valores foram fixados pela Resolução CETER 632/2026, com validade retroativa a 1º de janeiro. A política de reajustes foi organizada pela Lei Estadual 21.350/2023 e prevê atualização anual.
O estado divide as categorias em quatro grupos:
• Grupo I – R$ 2.105,34: trabalhadores agropecuários, florestais, da pesca e atividades similares
• Grupo II – R$ 2.181,63: trabalhadores do comércio, área administrativa e empregados domésticos
• Grupo III – R$ 2.250,04: trabalhadores da indústria e manutenção
• Grupo IV – R$ 2.407,90: técnicos de nível médio
A definição dos valores ocorre por negociação entre governo estadual, representantes dos trabalhadores e entidades patronais.
Comparação com os demais estados que têm piso regional
Além do Paraná, outros quatro estados adotam salário mínimo regional. A autorização para isso está na Lei Complementar 103/2000. A regra geral determina que sempre prevalece o maior valor entre o mínimo nacional, o piso estadual e o piso definido em convenção coletiva.
Rio Grande do Sul
O estado trabalha com cinco faixas salariais. Em 2026, os valores variam de R$ 1.789,04 a R$ 2.267,21.
A faixa mais alta é destinada a técnicos de nível médio. O reajuste recente foi de 8 por cento, beneficiando milhões de trabalhadores.
São Paulo
São Paulo adota um modelo mais simples, com piso único estadual. O valor é de R$ 1.806,00.
Esse montante é superior ao mínimo nacional, mas inferior aos praticados no Paraná e no Rio Grande do Sul.
Santa Catarina
O estado possui quatro faixas salariais, com valores entre R$ 1.730,00 e R$ 1.978,00.
O modelo catarinense é baseado em negociação direta entre sindicatos de trabalhadores e empregadores, sem intervenção direta do governo estadual na definição inicial dos valores.
Rio de Janeiro
O Rio de Janeiro possui seis faixas previstas em lei. No entanto, parte delas está desatualizada.
Quatro faixas ficaram abaixo do mínimo nacional e, por isso, foram substituídas pelo valor federal de R$ 1.621,00. Apenas as faixas V e VI seguem acima do mínimo nacional, chegando a R$ 3.158,96 na faixa mais alta.
Em 2026, considerando os valores válidos e atualizados, o Paraná mantém o maior salário mínimo regional do Brasil, consolidando sua posição como o estado com o piso mais elevado entre aqueles que adotam legislação própria.
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