# Salários em Fortaleza podem chegar a R$ 80 mil em 2027, aponta pesquisa

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- Published: 2026-10-20T02:45:25-03:00
- Author: Felip trends

Os salários de cargos de liderança em Fortaleza podem chegar a R$ 80 mil em 2027,
segundo projeção da consultoria de recrutamento e seleção Robert Half. O maior valor
indicado é para chefe de dados sênior na área de mercado financeiro. Entre as funções
mais demandadas estão analista de comercialização, gerente de TI e gerente comercial.

O levantamento projeta remunerações para mais de 400 cargos no Brasil e abrange 
oito áreas: tecnologia, finanças, engenharia, jurídico, vendas e marketing, mercado
financeiro, seguros e recursos humanos. As faixas variam conforme a experiência 
do profissional e o porte da empresa. Em Fortaleza, os valores vão de R$ 2.800 para
desenvolvedor em início de carreira a R$ 80 mil para o cargo sênior de chefe de 
dados.

De acordo com a pesquisa, Finanças (FP&A/Controladoria), Tecnologia, Supply Chain,
Recursos Humanos e Comercial devem liderar as contratações na capital cearense. 
Para vagas permanentes, estão entre os cargos mais procurados analista de comercialização,
gerente de TI, gerente comercial, gerente de RH e gerente financeiro ou de FP&A.
Em projetos, a lista inclui analista financeiro, analista fiscal, analista de RH,
analista tributário e comprador.

A Robert Half relaciona a demanda prevista a investimentos em infraestrutura, energia
e logística, além de projetos ligados a portos, data centers, inteligência artificial
e indústria. A consultoria também aponta que a Reforma Tributária, prevista para
entrar em vigor em 2027, deve levar empresas a revisar processos, estruturas financeiras
e cadeias de suprimentos.

Reiva Melo, gerente regional de vendas da Robert Half, afirmou que investimentos
em energia renovável, infraestrutura, logística e tecnologia abrem novas frentes
de contratação no Ceará. Ela também citou a busca por profissionais de finanças,
tecnologia, supply e projetos, além da demanda por domínio de dados, automação e
IA.

O guia classifica as remunerações como iniciais, médias e altas, de acordo com a
experiência e as habilidades do profissional. A consultoria ressalva que o salário“
médio” representa a remuneração de um candidato intermediário em qualificação e 
experiência, e não a média salarial da ocupação. Empresas identificadas como grandes
têm faturamento acima de R$ 500 milhões.