Salário mínimo aprovado: mais de R$ 2 mil para os brasileiros

No Brasil, o valor do salário mínimo segue uma regra baseada no crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) somado à inflação, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Essa fórmula, porém, não se aplica diretamente aos professores da educação básica. Para esses profissionais existe a Lei do Piso (Lei nº 11.738/08), que estabelece um valor diferenciado, reconhecendo a importância da carreira docente para a formação da sociedade.
Em Minas Gerais, os educadores da rede pública tiveram um aumento expressivo no salário inicial em 2025. Atualmente, o valor pago aos profissionais que estão começando na carreira pode chegar a R$ 2.920,78, de acordo com o governo estadual. Isso representa uma alta de 5,26% em relação ao valor anterior, o que significa mais de R$ 1.400 de diferença em comparação ao piso nacional do salário mínimo, que está fixado em R$ 1.518. Esse reajuste garante que os professores mineiros recebam uma remuneração superior ao salário básico do país, reforçando a valorização da educação.
Outro ponto importante é que os ganhos não se limitam apenas ao valor inicial. A progressão na carreira docente possibilita aumentos salariais com o passar dos anos. Titulação, tempo de serviço e participação em programas de formação continuada são fatores que permitem que esses profissionais ampliem seus vencimentos, alcançando patamares ainda mais elevados ao longo do tempo.
Diferença entre o piso estadual e o nacional do MEC
Apesar do reajuste, o valor pago em Minas Gerais ainda se mostra inferior quando comparado ao piso nacional da educação básica definido pelo Ministério da Educação (MEC) para 2025. Segundo a tabela oficial, professores com jornada de 40 horas semanais deveriam receber R$ 4.877,77 no início da carreira. Isso significa que existe quase R$ 2 mil de diferença entre o piso nacional e o valor praticado em Minas, colocando os profissionais do estado em uma situação de desvantagem em relação a outros locais do país.
Até o momento, não há garantias de que o governo mineiro fará um reajuste imediato para equiparar os salários ao valor estabelecido pelo MEC. No entanto, as projeções indicam que os próximos aumentos previstos podem superar 3,6%, abrindo espaço para correções que aproximem os salários do patamar nacional.
Essa diferença gera debate entre sindicatos, governo e professores, já que, de um lado, há o reconhecimento de avanços locais, mas, por outro, permanece a distância significativa em relação ao piso nacional. A expectativa é que ajustes futuros possam reduzir essa disparidade e garantir aos educadores mineiros uma remuneração mais justa, alinhada à realidade do restante do país.